با رعایت کردن این نکات مصاحبه ی شغلی موفقی داشته باشید (قسمت اول)

موفقیت در مصاحبه ی شغلی می تواند بسیار مهم و تعیین کننده باشد. با موفقیت در آن می توانید وارد محیط کار جدید شوید، با همکاران جدید آشنا شوید، فرصت پیشرفت و ارتقاء شغلی بدست آورید و در نهایت وضعیت مالی خود را بهبود بخشید.

برای اینکه مصاحبه ی شغلی موفقی داشته باشید باید نکاتی را رعایت کنید تا بتوانید با موفقیت از این مرحله عبور کنید و در شرکت دلخواهتان استخدام شوید. در این مقاله به بررسی نکاتی می پردازیم که احتمال موفقیت شما را در مصاحبه ی شغلی افزایش می دهد.

بهترین زمان را برای انجام مصاحبه ی شغلی انتخاب کنید.

باید حواستان باشد که به طور کلی، اول صبح و همچنین اول هفته معمولا کارفرمایان مشغله های کاری بیشتری دارند و همچنین در اواخر ساعت اداری هم به دلیل خستگی می خواهند کارشان را زودتر تمام کنند. بنابراین معمولا اول هفته، اول صبح و آخر ساعت اداری زمان های مناسیی برای انجام مصاحبه ی شغلی نیست و در عوض اواسط هفته، در ساعات نزدیک ظهر مثلا ساعت 11 می تواند زمان مناسبی برای مصاحبه باشد. نا گفته نماند که این شرایط ممکن است در هر شرکت متفاوت باشد.

پس اگر در شرایطی هستید که می توانید ساعت و روز مصاحبه ی خود را انتخاب کنید این نکات را فراموش نکنید

همرمان با افراد برتر مصاحبه ی شغلی انجام ندهید.

اگر می توانید اطلاع پیدا کنید که چه افراد دیگری در چه زمانی در همان شرکت مصاحبه ی شغلی دارند، سعی کنید خودتان را با افراد ضعیف تر همراه کنید و البته از آنها قوی تر باشید.. همزمانی مصاحبه ی شما با افرادی که شایستگی های بالایی دارند، بسیار آماده و مسلط هستند باعث می شود در انتها با آنها مقایسه شوید و در نتیجه احتمال موفقیت شما را کاهش میدهد. البته قطعا در هر شرایط باید مهارت های کاری تان را ارتقا دهید و جز افراد قوی باشید. به هر حال وقتی با افزادی هم گروه می شوید که از شما ضعیف تر باشند احتمال موفقیت شما افزایش پیدا می کند.

لباسی با رنگ مناسب بپوشید.

این موضوع به اینکه چه شغلی را انتخاب کرده اید و یا کارفرماها چه کسانی هستند بستگی دارد اما به صورت کل انتخاب طیف خاصی از رنگ ها می تواند تاثیرات مثبتی در قبولی شما داشته باشد.

رنگ لباس شما نشان دهنده ی تعهد کاری، میزان اعتماد پذیری و مستولیت پذیری شماست. رنگ های تیره شما را حرفه ای تر جلوه می دهد. رنگ های سیاه، خاکستری، طوسی تیره و سرمه ای نشان می دهند که در کارتان جدی هستید. اگر کت و شلوار تیره می پوشید، پوشین یک پیراهن سفید یک ترکیب عالی برای مصاحبه ی شغلی می تواند باشد.

این موضوع که لباس شما رسمی یا غیر رسمی باشد، رنگ تیره یا شادی داشته باشد به محیط آن شرکت هم بستگی دارد و شما می توانید از محیط محل مصاحبه اطلاعاتی بدست بیاورید. اینکه با چه کسانی قرار است مصاحبه کنید. اهداق آن سازمان چیست و شما قرار است چه کارهایی انجام دهید. به عنوان مثال ادارات و سازمان‌های محافظه کار، معمولاً رنگ‌های تطبیق پذیر و نه چندان شاد را بیشتر می‌پسندند و سازمان‌ها یا شرکت‌های خصوصی یا استارتاپ ها، اغلب به دلیل رنج سنی کمتر کارکنان، لباس‌های شادتر و آزادانه‌تری می پوشند.

نکات بیشتر راجع به رنگ ها

توجه به این نکات می تواند به شما در انتخاب رنگ لباستان کمک کند.

• رنگ سفید: صداقت و سادگی را منتقل می‌کند و کمی به شخصیت شما جلای بیشتری می‌دهد.
• خاکستری: رنگی خنثی است و در عین اینکه مهارت و جدی بودن شما در کار را نشان می‌دهد، بی طرفی شما را هم می‌رساند. خاکستری رنگی عالی برای مصاحبه شغلی است. این رنگ به شما این اجازه را می‌دهد که قوی و مسلط به نظر برسید.
• قهوه‌ای: رنگی خنثی است که احساس آرامش را تداعی می‌کند. این یک رنگ کاملاً جامد، خنثی و مناسب برای یک مصاحبه شغلی است و اجازه نمی‌دهد در مورد شما قضاوت بی جا بشود.
• قرمز: یک رنگ روشن و قدرتمند است که انرژی و شور را منتقل می‌کند. اگر بخشی از لباس شما (مثل کراوات یا روسری) قرمز باشد، به میزان پذیرش شما کمک زیادی می‌کند. در عین حال اجازه نمی‌دهد زیاد احساساتی به نظر برسید.
• آبی: به خصوص آبی تیر یا نفتی، رنگ مناسب دیگری برای لباس‌های مصاحبه شغلی است. آبی احساس آرامش و اعتماد به نفس را به کارفرما منتقل می‌کند.
• سبز و زرد و نارنجی: شما را خلاق‌تر نشان می‌دهد؛ اما ممکن است کمی روی میزان اعتماد کارفرما بر روی انتخاب شما تأثیر منفی بگذارد. اگر فضای استخدام شما استارتاپی یا متفاوت است، این رنگ‌ها را انتخاب کنید.

استرستان را کنترل کنید

آیا وقتی به زمان مصاحبه فکر می کنید، دست هایتان عرق می کند؟ ضربان قلبتان بالا می رود؟ و یا دهانتان خشک می شود؟ این شرایط اصلا به شما کمک نمی کند تا در مصاحبه شغلی موفق باشید. البته این اتفاقات کاملا طبیعی هستند و شما نمی توانید استرستان را از بین ببرید بلکه فقط می توانید آن را کنترل کنید. البته ممکن است به خودتان اطمینان داشته باشد، رزومه ی پر باری داشته باشید و از اعتمار بنفس بالایی هم برخوردار باشید و خیلی کم به استرس دچار شوید. به هر حال در ادامه راهکارهایی را ارائه می کنیم که به شما کمک می کند استرستان را کنترل کنید.

• درباره ی محصولات و خدمات، رقیبان، اهداف و برنامه ها و مدیران شرکتی که می خواهید در ان استخدام شوید بدست بیاوید. هرچه اطلاعات بیشتری بدست بیاورد به نفع شما خواهد بود.
• زودتر رسیدن به محل مصاحبه شغلی به شما فرصت می‌دهد فکرهایتان را جمع‌بندی و مرور کنید و بر محیط مسلط‌تر شوید.
• از مصاحبه برای خود غول نسازید. می توانید آن را به شکل یک مذاکره یا گفتگوی ساده نگاه کنید. سخت گیری بیشتر باعث استرس بیشتر می شود.
• برای خودتان قبل از مصاحبه شغلی، تصویرسازی کنید. گویی در آن شغل پذیرفته شده‌اید.
• فردی که با شما مصاحبه می‌کند لزوماً از شما برتر نیست. فقط تجربه بیشتری در آن شرکت دارد؛ بنابراین او را به عنوان یک دوست در نظر بگیرید.
• وقتی استرس داشته باشید، نفس‌های سریع و کم عمق می‌کشید. اکسیژن مغزتان که بیشتر شود، آرام می‌شوید.
• با به کار گیری این راهکارها می توانید با آمادگی بیشتری در جلسه ی مصاحبه حاضر شوید و استرستان را کنترل کنید.

در قسمت بعدی این مقاله به بررسی نکات دیگری می پردازیم که به شما در داشتن یک مصاحبه ی شغلی موفق کمک می کند